Thị trường Đài Loan vẫn “hút” nhân lực Việt Nam

Trong 8 tháng năm 2017, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 78.938 lao động (29.496 lao động nữ) đạt 75,16% kế hoạch năm 2017.

Theo số liệu mới nhất của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội), trong 8 tháng tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 78.938 lao động (29.496 lao động nữ) đạt 75,16% kế hoạch năm 2017.

8 tháng đầu năm có gần 80.000 lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài. (Ảnh minh họa)

Thị trường Đài Loan tiếp tục dẫn đầu về số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài với 39.746 lao động (14.163 lao động nữ), tiếp theo là Nhật Bản 31.225 lao động, Hàn Quốc 3.348 lao động, Saudi Arabia 2.431 lao động, Malaysia 814 lao động, Algeria 438 lao động và các thị trường khác.

Chỉ riêng trong tháng 8, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài là 9.989 lao động (3.448 lao động nữ), bằng 89,27% so với cùng kỳ năm ngoái.

Trong tháng 8, thị trường Đài Loan chiếm tới gần 60% với 5.881 lao động.

Cuối tháng 8 vừa qua, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã hoàn thành hai kỳ thi tiếng Hàn cho lao động đi làm việc tại Hàn Quốc trong ngành sản xuất chế tạo, xây dựng, ngư nghiệp và nông nghiệp. Trong bốn tháng cuối năm, những lao động thi đỗ kỳ thi tiếng Hàn sẽ làm thủ tục sang Hàn Quốc làm việc.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng vừa có công văn hướng dẫn các doanh nghiệp, địa phương triển khai thực hiện Thỏa thuận tuyển dụng lao động đã ký giữa hai Chính phủ Việt Nam và Thái Lan. Lao động Việt Nam có thể sang Thái Lan làm việc trong hai ngành nghề xây dựng và đánh bắt cá. Người lao động Việt Nam có nhu cầu làm việc tại Thái Lan sẽ phải chi trả một số khoản chi phí. Tiền dịch vụ cho doanh nghiệp đưa đi không quá 1 tháng lương cơ bản cho 1 năm hợp đồng. Nếu người lao động đi qua Trung tâm lao động ngoài nước thì chi phí hành chính phải nộp là 250USD/lao động/hợp đồng.